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 |  Sujet: LES THÉORIES EN MATIÈRE D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE  Ven 2 Sep 2011 - 5:46 | |
| LES THÉORIES EN MATIÈRE D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE
INTRODUCTION
I - L’ÉCOLE CLASSIQUE (1900)
A - TAYLOR (1856-1915) et l’organisation scientifique du travail
B - FAYOL (1841-1925) et la gestion administrative du travail
C - WEBER et la bureaucratie
II - L’ÉCOLE DES RELATIONS HUMAINES (1930)
A - Le contexte
B - Elton Mayo et l’expérience d’Hawthorne
C - Kurt Lewin et la dynamique de groupe (1890-1947)
D - Abraham Maslow (1908-1970) et la pyramide des besoins
E - Frederick Herzberg et l’étude des motivations
F - Apports et limites de l’école des relations humaines
III - L’ÉCOLE MATHÉMATIQUE (1945)
IV - L’ÉCOLE DES SYSTÈMES SOCIAUX
V - L’ÉCOLE SOCIO-TECHNIQUE (1950)
VI - L’ÉCOLE NÉOCLASSIQUE (1955)
VII - L’ÉCOLE DE LA GESTION PAR LES SYSTÈMES
VIII - LA SYNTHÈSE DE HENRY MINTZBERG
IX - ÉCOLE DE LA CULTURE D’ENTREPRISE (1980-1990) | |
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